Повысить имидж на рынке труда
Если включить ДМС в соцпакет своей компании, она станет более привлекательной для соискателей. Это поможет быстрее находить работников, ведь кандидаты скорее выберут предложение от организации, которая предоставляет полис.
ДМС поможет быстрее находить именно высококвалифицированных работников, которым часто важен соцпакет компании
Повысить лояльность текущих сотрудников
ДМС дает сотрудникам уверенность в том, что в случае болезни они быстро получат квалифицированную медицинскую помощь. Также наличие полиса может снизить текучку кадров в компании: работники будут дольше оставаться в месте с достойным социальным пакетом. Поэтому благодаря ДМС текущие сотрудники становятся более лояльными к своему работодателю. В результате они могут начать рекомендовать работу у вас своим знакомым или рассказывать о компании в соцсетях и повышать ее деловую репутацию.
Лояльные сотрудники обычно более инициативные, добросовестные и активные в работе
Сделать команду более эффективной
Если заболел один сотрудник, спустя время на больничный начинают уходить остальные. Из-за этого страдает рабочий процесс: оставшаяся в строю команда может не справляться с нагрузкой и срывать сроки задач. Благодаря ДМС сотрудники смогут своевременно обращаться к врачам при первых проявлениях болезни и не будут заражать своих коллег. Это снизит количество больничных и поможет коллективу эффективно работать.
Если в компании есть ДМС, сотрудники лучше следят за своим здоровьем и в целом реже болеют
Получить возможность налоговых льгот
Расходы на корпоративное ДМС могут помочь снизить налогооблагаемую базу. Чтобы получить льготы, важно соблюсти два условия:
- 1. Потраченные средства на ДМС не должны превышать 6% от всей суммы расходов на оплату труда.
- 2. Договор ДМС должен быть заключен не менее чем на год.
Если оба условия соблюдены, затраты на ДМС получится списать на издержки на оплату труда сотрудников. Такие расходы не облагаются налогом.
Выплаты при наступлении страхового случая также не облагаются налогом
Какие плюсы есть у корпоративного ДМС от «Ренессанс страхование»
При оформлении ДМС для своих сотрудников важно не ошибиться с выбором страховой компании. Именно от условий договора зависит комфорт сотрудников и возможность получения налоговых льгот. Например, оформить корпоративное ДМС можно в «Ренессанс страхование». Вот что предлагает компания для своих клиентов:
✔️ Индивидуальные условия для каждой компании. Сотрудники «Ренессанс страхование» помогут подобрать подходящий тариф, а также программу ДМС. Это позволит спрогнозировать бюджет и оптимизировать расходы на полис.
✔️ Многолетний контракт. Это даст возможность рассчитывать на налоговые льготы.
✔️ Аналитика по договору ДМС. Благодаря ей можно следить, по каким поводам сотрудники чаще всего обращаются за медицинской помощью. В дальнейшем на основе данных можно скорректировать программу ДМС.
✔️ Дополнительные well-being-услуги. Например, к полису ДМС можно добавить сервис тренировок Fitmost, чекапы, лекарственное страхование и многое другое. Это сделает работу у вас еще более привлекательной для соискателей и поможет мотивировать текущих сотрудников вести здоровый образ жизни.
✔️ Удобное мобильное приложение. «Ренессанс здоровье» позволяет консультироваться с врачами онлайн. Так уже заболевшим сотрудникам не придется тратить свое время в очередях в поликлиниках и больницах. Также в приложении можно оперативно связываться с поддержкой «Ренессанс страхование», если возникли вопросы по полису.
Оставить заявку на оформление ДМС можно на сайте «Ренессанс страхование». Для этого достаточно заполнить форму: указать ваше имя, ИНН компании и количество сотрудников, а также контактный номер телефона. После этого с вами свяжется сотрудник «Ренессанс страхование» и поможет выбрать оптимальную программу корпоративного ДМС.
