Бизнес

Получить производственную травму может даже офисный сотрудник, не выходящий за пределы опен-спейса и не поднимающий ничего тяжелее чашки кофе. Рассказываем, какие происшествия относятся к несчастным случаям на производстве, что должен сделать работодатель и на какие выплаты может претендовать сотрудник.

В России действует система обязательного медицинского страхования (ОМС). Но у нее есть определенные ограничения, например, лечение заболевания ведется в соответствии с установленным стандартом. Если какие-либо услуги в него не входят, их придется оплачивать дополнительно. Также нередко можно услышать, что качество услуг по ОМС оставляет желать лучшего, а предоставляют их не очень быстро.

Поэтому параллельно с ОМС действует система ДМС — добровольного медицинского страхования. Такой полис можно купить самостоятельно. Как это сделать, мы писали в другой статье. Но есть работодатели, которые оформляют сотрудникам ДМС за собственный счет.